前台文员
工作职责：
（1）负责公司总机接转工作；
（2）负责公司日常礼仪接待服务，安排外来访客的接待登记与会见，做好情况登记；
（3）负责报刊信函收、发等管理工作，并及时将信函交付当事人；
（4）负责复印机、打印机、传真机的管理和使用，做好入驻企业打印、复印、会务等服务的监督和登记；
（5）公司文件及外部文件的上传下达，按照领导的批示，及时将文件转送有关部门承办并按期催、查、办；
（6）负责办公用品保管和发放、盘点工作，建立并管理办公用品出入库账目；
（7）负责员工考勤监督工作，定期统计、汇总员工考勤记录，并负责日常的员工外出登记；
（8）负责部分办公费用处理工作，如公司每月电话费的核对、报销；
（9）协助做好公司宣传、接待及公共活动的各项工作；
（10）协助各部门处理日常行政事务及完成上级领导临时交代的工作。
任职要求：
1.具有经济管理、文秘等相关专业专科以上学历；
2.掌握商务礼仪规范，工作耐心细致，待人热情，思维敏捷，具备良好的服务意识；
3.熟练使用办公自动化设备及软件；
4.仪表端庄，普通话标准，语言表达能力强；
5.有一年以上同等岗位工作经历；
6.热爱本职工作，富有责任心和工作热情；
7.年龄28岁以下；
8.薪资福利：
1）优厚的薪金：高福利+高待遇+周末双休+五险一金+交通津贴+各种不定期奖励；
2）丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日礼品、集体活动等；
3）良好的晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
4）舒适的工作环境。
企业服务专员
工作概要：
负责为企业提供工商注册、创业培训、政策推进等服务，以及相关的服务统计工作。
具体包括：
1.企业服务工作：熟知企业设立相关手续，并负责为企业项目完成工商注册、变更、年检等事宜；
2.服务统计工作：
（1）负责企业各类材料的材料的收集、备案和归档；
（2）负责企业政策落实、执行以及相关服务统计， 并做好园区企业的服务与管理；
（3）负责完成企业专利服务需求的落实、汇总，并做好企业的管理、公关、中介等咨询对接服务；
3.企业项目认定工作：负责企业（项目）认定材料的收集、确认、网上信息填报等全程服务工作；
4.企业走访工作：负责定期的企业走访、信息采集以及企业成长档案信息的记录等服务工作。
5.协助企业对接各类政府、企业、资本资源 ；
6.协调与维系相关政府部门机构及单位关系，并争取各项政策支持；
7.其他：完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.教育经历：本科及以上学历；
2.工作经历：
（1）具备企事业单位行政、文秘、数据处理等2年以上工作的经验优先；
（2）曾在科技地产、服务行业、咨询行业从事企业服务工作者优先；
3.能力水平：
（1）具有良好的沟通能力、执行能力、记录能力和核对校验能力；
（2）具有良好的统计汇总能力；
（3）精通办公自动化，熟练运用word、excel、ppt等office办公软件；
（4）具有能够处理各类复杂问题的应变能力；
4.薪资福利：
（1）优厚的薪金：高福利+高待遇+周末双休+五险一金+交通津贴+各种不定期奖励；
（2）丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日礼品、集体活动等；
（3）良好的晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
（4）舒适的工作环境。
招商专员
工作职责：
1.基地招商、会员拓展、专项服务产品销售等，积极完成日常工作任务；
2.负责中小客户的谈判与接洽，客户关系的维护；
3.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽招商渠道，不断收集客户信息，建立详实的客户档案；
4.对招商工作充满热情、有责任心；
5.具有良好的团队协作精神，有独立的处事能力；
6.有较强的自我推动力和招商服务能力；
7.根据上级指示，进行各项市场调查，获取有效的市调数据；
8.能通过各种渠道推广招商项目信息；
9.负责接待每天的到访客户及接听客户咨询的来电；
10.负责办理客户合同的签订；
11.定期开展客户的回访、拓展计划，并按时提供回访情况报告；
12.上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.基本要求：一年以上销售类相关工作经验，有办公楼招租经验者及丰富的招商渠道者优先；
2.教育背景：大专及以上学历；
3.技能技巧：具有较好的语言表达能力和较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队合作精神，抗压能力较强；
4.个人性格：性格开朗，诚实守信，有亲和力，积极主动且思维活跃；
5.其他要求：敏锐、细节、服务、对事物有缜密的分析能力；
6.薪资福利：
1）优厚的薪金：高福利+高待遇+周末双休+五险一金+交通津贴+各种不定期奖励；
2）丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日礼品、集体活动等；
3）良好的晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
4）舒适的工作环境。
招商助理
工作职责：
1.负责审查租赁合同的证照齐全；
2.负责公司租赁合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理；
3.负责汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告；
4.负责管理公司租赁合同文本，建立合同台账及合同档案；
5.负责公司租赁合同的查询工作；
6.负责招商部各种报表的汇总工作；
7.负责经理交办的各项内勤事务；
8.负责招商部的来电、来函的收文、登记、回复；
9.负责准备招商会会议物资，做好招商会的筹备工作；
10.负责选定和布置招商会会场及参会者的邀请联络工作及会后的跟进工作；
11.负责招商部各种流程的办理；
任职条件：
1.基本要求：一年以上招商、销售类相关工作经验，一年以上文秘类相关工作经验优先；
2.教育背景：大专及以上学历；
3.技能技巧：具有较好的语言表达能力和较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队合作精神；
4.薪资福利：
1）优厚的薪金：高福利+高待遇+周末双休+五险一金+交通津贴+各种不定期奖励；
2）丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日礼品、集体活动等；
3）良好的晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
4）舒适的工作环境。
运营助理
工作职责：
1.配合上级开展租户入驻及装修手续；
2.执行租户费用收缴与租户台账建立；
3.走访租户，沟通续租问题；
4.走访租户，沟通合同执行情况；
5.走访租户合同终止情况，就相关情况进行沟通；
6.定期拜访一般租户，整理、记录、汇总一般租户、重点租户的拜访信息；
7.做好空置房收存管理，包括交付、检查、复原、维护；
8.登记园区租户的各类投诉，汇总并向上级反馈，其后进行回访工作；
9.受理租户的各类报修（含公共部位的）；
10.受理租户宽带、电话的办理事宜；
11.记录内部管理不足整改情况；
12.定期对园区标注、各类租户logo等进行巡检；
13.走访园区活动布置，公共区域布置情况；
14.参加、配合防火、防盗、防汛防台、防安全生产责任事故等；
15.配合、督促园区公共秩序巡视、环境绿化卫生管理等；
16.上级领导安排的其他工作。
任职条件：
1.基本要求：一年以上园区管理、物业管理、酒店管理、写字楼管理等或客服岗工作经验；
2.教育背景：大专及以上学历；
3.技能技巧：具有较好的语言表达能力和较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队合作精神；
4.薪资福利：
1）优厚的薪金：高福利+高待遇+周末双休+五险一金+交通津贴+各种不定期奖励；
2）丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日礼品、集体活动等；
3）良好的晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
4）舒适的工作环境。